Wstęp

Rozdział I. Postanowienia ogólne


   1. Krakowskie Towarzystwo Przemysłowe, zwane w dalszej części statutu Towarzystwem, posiada osobowość prawną.
   2. Nazwa Towarzystwa jest prawnie zastrzeżona.


Towarzystwo działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej.


Siedzibą władz Towarzystwa jest miasto Kraków.


Działalność Towarzystwa opiera się na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia swoich spraw, Towarzystwo może zatrudniać pracowników.


Towarzystwo ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.


Celem Towarzystwa jest propagowanie aktywności gospodarczej obywateli oraz zasad gospodarki rynkowej, a także kultywowanie cnót uczciwości w działalności gospodarczej i w handlu oraz budzenie poczucia odpowiedzialności i aktywności w sprawach lokalnych, regionalnych i ogólnokrajowych w powyższym zakresie.


   1. Towarzystwo realizuje cele ogólne, zapisane w preambule Statutu, a także cele szczegółowe:
         1. zrzeszanie osób zainteresowanych teorią i praktyką gospodarczą, tworzenie warunków dla rozszerzenia ich wiedzy i umiejętności oraz zainteresowań,
         2. prowadzenie poradnictwa i informacji w zakresie działalności gospodarczej,
         3. działalność oświatowa i szkoleniowa, prowadzona poprzez pozaszkolne formy kształcenia, a w szczególności: organizowanie kursów, konferencji, odczytów i wystaw,
         4. prowadzenie działalności wydawniczej,
         5. inicjowanie i popieranie prac naukowych oraz publicystyki gospodarczej, prowadzenie biblioteki, badań, analiz i opracowywanie opinii,
         6. organizowanie konkursów i przyznawanie nagród,
         7. prowadzenie klubu dla członków Towarzystwa,
         8. obrona interesów przedsiębiorców,
         9. inicjowanie i udzielanie pomocy przy powstawaniu nowych przedsięwzięć gospodarczych, stowarzyszeń, izb gospodarczych i fundacji,
        10. działalność literacka i artystyczna, organizowanie koncertów, widowisk i innych imprez.
   2. Towarzystwo realizuje swe cele także poprzez:
         1. współpracę z pokrewnymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi,
         2. współdziałanie z administracją państwową i lokalną, jednostkami gospodarczymi, instytucjami oraz organizacjami społecznymi o podobnych celach działania.


Towarzystwo może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Towarzystwa służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

Rozdział II. Członkowie Towarzystwa, ich prawa i obowiązki


   1. W skład członków Towarzystwa wchodzą:
         1. członkowie zwyczajni,
         2. członkowie wspierający,
         3. członkowie honorowi.
   2. Członkiem zwyczajnym Towarzystwa może być każda osoba fizyczna, która pragnie wnieść swój wkład pracy w urzeczywistnianie celów Towarzystwa i złoży pisemną deklarację o przystąpieniu do Towarzystwa.
   3. Członkiem wspierającym Towarzystwa może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Towarzystwa, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową.
      Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Towarzystwa i działa w Towarzystwie przez swojego przedstawiciela.
   4. Przyjęcie w poczet członków Towarzystwa następuje na podstawie uchwały Zarządu, podejmowanej bezwzględną większością głosów.
   5. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Towarzystwa lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Towarzystwa.
   6. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zgromadzenie Członków, na wniosek Zarządu.


Członkowie mają prawo:

   1. czynnego i biernego prawa wyboru do władz Towarzystwa,
   2. korzystania z pomocy i urządzeń Towarzystwa na zasadach określonych przez Zarząd,
   3. zgłaszania wniosków dotyczących działalności Towarzystwa,
   4. członkowie wspierający i honorowi mają prawo brać udział - z głosem doradczym ­ w statutowych władzach Towarzystwa,
   5. członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.


Członkowie Towarzystwa są zobowiązani do przestrzegania jego statutu i uchwał władz Towarzystwa, przyczyniania się - na miarę swych możliwości - do realizacji celów Towarzystwa oraz do regularnego opłacania składek członkowskich.


   1. Członkostwo Towarzystwa ustaje w wyniku:
         1. dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi na piśmie,
         2. skreślenia z listy członków na skutek rocznego zalegania z opłatą składek członkowskich,
         3. wykluczenia z Towarzystwa w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego na karę utraty praw publicznych bądź za czyn popełniony z niskich pobudek,
         4. wykluczenia z Towarzystwa w przypadku nieprzestrzegania statutu albo uchwał władz Towarzystwa lub naruszania zasad współżycia społecznego,
         5. śmierci.
   2. Skreślenie z listy członków oraz wykluczenie z Towarzystwa następuje na podstawie prawomocnej uchwały Zarządu. Uchwałę o wykluczeniu Zarząd podejmuje bezwzględną większością głosów.
   3. Od uchwały Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu z Towarzystwa przysługuje - w terminie 30 dni od doręczenia uchwały - odwołania do Walnego Zgromadzenia. Uchwała Walnego Zgromadzenia podjęta w wyniku rozpatrzenia odwołania jest ostateczna.

Rozdział III. Władze Towarzystwa


   1. Władzami Towarzystwa są:
         1. Walne Zgromadzenie,
         2. Zarząd,
         3. Komisja Rewizyjna.
   2. Kadencja władz Towarzystwa trwa 3 lata.
   3. Uchwały władz - za wyjątkiem przypadków określonych w statucie - zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych. Obrady Walnego Zgromadzenia zwołanego w drugim terminie są prawomocne bez względu na liczbę obecnych.


   1. Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Towarzystwa i może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
   2. W Walnym Zgromadzeniu biorą udział z głosem stanowiącym wszyscy członkowie zwyczajni Towarzystwa, a z głosem doradczym osoby zaproszone.


Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

   1. uchwalanie programu działalności Towarzystwa,
   2. wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz rozpatrywanie sprawozdań z ich działalności,
   3. uchwalanie zmian statutu Towarzystwa i podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa,
   4. uchwalanie regulaminu wyborczego i innych regulaminów wewnętrznych Towarzystwa,
   5. ustalanie wysokości składek członkowskich oraz ustanawianie wpisowego i jego wielkości,
   6. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o skreśleniu z listy członków lub wykluczeniu z Towarzystwa,
   7. podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną oraz członków Towarzystwa, o ile nie są zastrzeżone do kompetencji innych władz Towarzystwa,
   8. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego.


   1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd raz na trzy lata.
   2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na żądanie Komisji Rewizyjnej albo na wniosek 1/3 członków, w ciągu 6 tygodni od otrzymania żądania, wniosku lub podjęcia uchwały, zamieszczając w porządku dziennym obrad sprawy określone przez wnioskodawców. Przedmiotem obrad nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia mogą być wyłącznie sprawy objęte porządkiem obrad określonym w uchwale o jego zwołaniu.


O terminie i miejscu Walnego Zgromadzenia oraz proponowanym porządku obrad Zarząd zawiadamia członków co najmniej na dwa tygodnie przed terminem jego rozpoczęcia.


   1. Zarząd kieruje działalnością Towarzystwa, podejmuje decyzje we wszelkich sprawach nie zastrzeżonych na podstawie statutu lub uchwał Walnego Zgromadzenia do kompetencji innych władz.
   2. Zarząd składa się z 3-15 członków i wybiera ze swego grona prezesa, sekretarza i skarbnika. Ponadto Zarząd może dokonać wyboru do 3 wiceprezesów.
   3. Zarząd może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce członków ustępujących, w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu Zarządu pochodzącego z wyboru.


Do zakresu działania Zarządu należy:

   1. wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,
   2. ustalanie planów działalności i budżetu Towarzystwa oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania,
   3. zwoływanie Walnych Zgromadzeń,
   4. powoływanie i rozwiązywanie komitetów, sekcji i komisji oraz uchwalanie ich regulaminów a także nadzorowanie i koordynacja ich działalności,
   5. podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych Towarzystwa,
   6. reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
   7. rozpatrywanie sporów wynikłych w obrębie Towarzystwa.


   1. Posiedzenia Zarządu zwoływane są w miarę potrzeby nie rzadziej jednak niż 4 razy w roku.
   2. Organizację i tryb pracy Zarządu określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.


   1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli Towarzystwa.
   2. Komisja Rewizyjna składa się z 3-7 członków i wybiera ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
   3. Komisja Rewizyjna może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce członków ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu komisji pochodzącego z wyboru.


Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

   1. kontrola całokształtu działalności, a w szczególności gospodarki finansowej Towarzystwa,
   2. kontrola opłacania składek członkowskich,
   3. składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania wraz z oceną działalności i wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu,
   4. przedstawianie Zarządowi wniosków w sprawie działalności Towarzystwa.


   1. Kontrola całokształtu działalności Towarzystwa odbywa się co najmniej raz do roku.
   2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym oraz wglądu do dokumentów Towarzystwa.
   3. Organizację oraz tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.

Rozdział IV. Majątek Towarzystwa


   1. Majątek Towarzystwa stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
   2. Majątek Towarzystwa powstaje z wpisowego, składek członkowskich, darowizn, zapisów, dotacji, dochodów z majątku Towarzystwa i dochodów z własnej działalności.


Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Towarzystwa, wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu, w tym prezesa lub jednego z wiceprezesów.


Towarzystwo prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozdział V. Zmiana statutu i rozwiązanie Towarzystwa


   1. Zmiana statutu i rozwiązanie się Towarzystwa wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością 2/3 głosów w obecności ponad połowy osób uprawnionych do głosowania.
   2. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa, Walne Zgromadzenie zadecyduje o przeznaczeniu majątku Towarzystwa.